兰州市官方发布最新一轮干部任命与调整动态

一、人事任命概述

　　2024年，兰州市官方近日发布了最新一轮干部任命与调整动态。此次人事调整旨在优化干部队伍结构，提升政府工作效率，为兰州市的发展注入新的活力。

二、重点任命与调整

1. 市领导层调整

　　在此次人事调整中，市领导层迎来了一批新的面孔。原副市长李某某调任市政府秘书长，负责市政府日常事务的协调和处理。同时，原市政府秘书长张某某被任命为副市长，分管城市建设、交通运输等工作。

2. 部门负责人调整

　　各部门负责人也进行了相应的调整。其中，市发改委主任由原市工信委主任王某某接任，市工信委主任由原市商务局局长刘某某接任。此外，市教育局、市卫健委、市自然资源局等部门负责人也进行了相应的调整。

3. 基层干部调整

　　在基层干部调整方面，兰州市注重选拔年轻干部，提升基层治理能力。一批优秀的年轻干部被选拔到基层担任重要职务，为基层工作注入新的活力。

三、调整背景与意义

　　此次干部任命与调整，是兰州市深化干部人事制度改革、优化干部队伍结构的重要举措。调整背景主要有以下几点：

1. 响应国家政策

　　为贯彻落实国家关于干部人事制度改革的要求，兰州市积极调整干部队伍，优化干部结构，提高干部队伍的整体素质。

2. 提升政府效能

　　通过调整干部队伍，优化政府机构设置，兰州市旨在提升政府工作效率，更好地服务人民群众。

3. 激发干部活力

　　此次调整，选拔了一批优秀的年轻干部，为兰州市的发展注入新的活力，激发干部队伍的积极性和创造性。

四、未来展望

　　展望未来，兰州市将继续深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，提升政府工作效率。通过此次调整，兰州市将为实现高质量发展提供有力的人才保障。

1. 加强干部培训

　　兰州市将继续加强干部培训，提高干部队伍的政治素质、业务能力和综合素质，为政府工作提供有力的人才支持。

2. 优化干部选拔任用机制

　　兰州市将进一步优化干部选拔任用机制，选拔出更多优秀干部，为兰州市的发展提供人才保障。

3. 强化干部考核评价

　　兰州市将强化干部考核评价，对干部的工作实绩进行客观公正的评价，激励干部干事创业，为兰州市的发展贡献力量。

　　总之，兰州市此次干部任命与调整，标志着兰州市干部人事制度改革迈出了新的步伐。相信在新的干部队伍带领下，兰州市必将迎来更加美好的未来。